Summary
- ?Metodologia prowadzenia audytu warstwowego zgodnie z przewodnikiem AIAG (CQI-8).
- Prowadzenie audytu warstwowego na produkcji jako metoda doskonalenia jakości, produktywności i bezpieczeństwa.
- Organizacja i zasoby.
- Rola kierownictwa. Zasady prowadzenia audytu, oceny.
- Budowanie planów działań oraz planów nadzoru przez kierownictwo.
- Specyficzne wymagania branży motoryzacyjnej – przykłady. Powiązanie z ISO 9001 oraz ISO/TS16949.
- Przykłady i ćwiczenia, studia przypadków, gry symulacyjne.
Goals
- Nauczenie metodologii prowadzenia audytu warstwowego zgodnie z przewodnikiem AIAG (CQI-8).
- Pokazanie audytu warstwowego jako skutecznego narzędzia doskonalenia procesów produkcyjnych w oparciu o ocenę zgodności realizacji procesu produkcyjnego i kontroli z wymaganiami.
- Zwiększenie zaangażowania kierownictwa w zakresie kluczowych problemów w procesach produkcyjnych.
- Uświadomienie wpływu pracowników operacyjnych na produktywność, osiągane wyniki jakościowe oraz poziom bezpieczeństwa i środowisko pracy.
Fotorelację ze szkolenia znajdziesz na naszym Facebooku!
Training code
Dates and location
Estimated share of the practical part: 60%
Program
2. Cele i klienci (odbiorcy wyników) audytu warstwowego.
- planowanie,
- realizacja audytu, zachowania / komunikacja
- identyfikacja i opis niezgodności,
- przegląd wyników audytów warstwowych,
- doskonalenie procesu auditów warstwowych.
- przykłady list kontrolnych (audytowych),
- audytowanie jakości – identyfikacja niezgodności jakościowych,
- audytowanie bezpieczeństwa i środowiska pracy – identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
- audytowanie produktywności – identyfikacja strat,
- podsumowanie: warsztat połączony z dyskusją.
Ćwiczenia:
- Tworzenie list kontrolnych (jakość / BHP / produktywność / środowisko).
- Realizacja auditu warstwowego w warunkach warsztatowych– opracowanie wyników.
- Doskonalenie list kontrolnych w oparciu o doświadczenie auditu.
- Przy braku możliwości realizacji auditu - gra symulacyjna: auditowanie studium przypadku, identyfikacja niezgodności, planowanie działań.
Benefits for participants
- Przygotowania skutecznej i efektywnej listy auditowej.
- Właściwego planowania i realizacji auditu warstwowego.
- Motywowania pracowników operacyjnych do osiągania wyników jakościowych oraz przestrzegania bezpieczeństwa i środowiska w miejscu pracy.
- Oceniać zgodność realizacji procesu produkcyjnego i kontroli jakości z wymaganiami.
- Jak sprawnie i kompleksowo realizować audit warstwowy.
- Jak być skutecznym w ocenie przestrzegania wymagań dla realizacji procesu produkcyjnego i kontroli jakości.
- Czym się różni audit warstwowy od auditu procesu / wyrobu.
Benefits for company
Oferee
- osoby odpowiedzialne za wdrożenie audytu warstwowego procesu,
- przedstawiciele kierownictwa firm poszukujących metod doskonalenia organizacji, które nie wymagają znacznych nakładów finansowych,
- pracownicy działów jakości,
- audytorzy wewnętrzni,
- średni szczebel zarządzania procesem produkcji – liderzy, mistrzowie, kierownicy produkcji, itp.,
- osoby odpowiedzialne za BHP / system zarządzania środowiskowego.
Application
- ?Audyt warstwowy (Layered Process Audyt – LPA) stanowi skuteczne narzędzie doskonalenia jakości, produktywności i bezpieczeństwa, znajdując zastosowanie w firmach produkcyjnych, szczególnie w branży motoryzacyjnej – np. wdrożenie audytu warstwowego jest wymagane od dostawców firm Chrysler i GM.
- Metodologia LPA nadaje się do stosowania zarówno w dużych jak i małych firmach produkcyjnych. Skutecznie wdrożona pozwala na radykalną redukcję reklamacji do poziomu bliskiego „zero wad”, skutecznie zapobiega powtarzaniu się tych samych problemów.
- Audyt warstwowy pozwala identyfikować obszary wymagające poprawy, miejsca generujące straty w produkcji, a poprzez angażowanie w audyt wszystkich szczebli zarządzania istotnie przyczynia się do realizacji w firmie zasad TQM. Może również służyć jako narzędzie doskonalenia procesów zintegrowanych systemów zarządzania (jakością, bezpieczeństwem i środowiskowego).
Reviews
12-13.09.2019 r. "Bardzo miła atmosfera podczas szkolenia, fachowy komunikatywny trener o dużej wiedzy teoretycznej i praktycznej. Temat przekazany ciekawie."
11-12.02.2019 r. "Umiejętny przekaz wiedzy podczas całego szkolenia."
11-12.02.2019 r. "Ciekawie przedstawiony temat przez prowadzącego, poparty ciekawymi przykładami."
26.10.2018 r. "Ciekawie prowadzone zajęcia. Dużo przydatnych informacji."
01-02.10.2018 r. "Świetna komunikatywność z trenerem oraz jego wiedza."
14.09.2018 r. "Świetne kompetencje prowadzącego - wykwalifikowany."
15-16.02.2018 r. "Wysokie kompetencje i doświadczenie prowadzącego."
30.11-01.12.2017 r. "Dużo przykładów, prezentacja sprzętu + próbek."
30.11-01.12.2017 r. "Podejście praktyczne do zagadnienia."
Extra information
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Documents to download
Need help?
Szkolenia otwarte
Sylwia Kałuża
Starszy specjalista ds. realizacji szkoleń
Dorota Dzioba
Specjalista ds. realizacji szkoleń
Szkolenia zamknięte
Małgorzata Jakubiak
Kierownik Działu Szkoleń
Dział Szkoleń