Goals
· Przedstawienie systemu oceny czynności roboczych, korektę ich i opracowanie działań doskonalących,
· Przygotowanie do samodzielnej analizy ergonomicznej.
Dates and location
Estimated share of the practical part: 80%
Program
Program:
Dzień 1 | ||
Wstęp | 08:30 - 08:45 | Rozpoczęcie, przywitanie uczestników, omówienie zasad sesji on-line |
Sesja 1 | 08:45 - 10:15 | · Podstawy prawne · Źródła zagrożeń – schorzenia związane z pracą. · Monotypowość ruchów roboczych |
Przerwa | 10:15 - 10:30 | |
Sesja 2 | 10:30 - 12:00 | · Fotografia dnia roboczego o Podział i klasyfikacja czynności roboczych o Sumy czasów trwania czynności o Dobór metod. · Ćwiczenie 1 – klasyfikacja czasów trwania czynności roboczych. |
Obiad | 12:00 - 12:30 | |
Sesja 3 | 12:30 - 14:00 | · Metoda REBA o Zapoznanie z metodą o Wpływ pozycji ciała na możliwość powstania urazów o Analiza metodą na przykładzie · Ćwiczenie 2 – Analiza REBA |
Przerwa | 14:00 - 14:10 | |
Sesja 4 | 14:10 - 15:30 | · Metoda RULA o Zapoznanie z metodą o Analiza metodą na przykładzie · Ćwiczenie 3 – Analiza RULA |
Dzień 2 | ||
Wstęp | 08:30 - 08:45 | Przypomnienie materiału z poprzedniego dnia |
Sesja 1 | 08:45 - 10:15 | · Metoda KIM o Zapoznanie z metodą o Analiza metodą na przykładzie · Ćwiczenie 4 – Analiza KIM |
Przerwa | 10:15 - 10:30 | |
Sesja 2 | 10:30 - 12:00 | · Metoda NIOSH o Zapoznanie z metodą o Analiza metodą na przykładzie · Ćwiczenie 5 – Analiza NIOSH |
Obiad | 12:00 - 12:30 | |
Sesja 3 | 12:30 - 14:00 | · Ekonomia ruchu o Celowość ruchu o Obszar pracy o Warunki ruchu o Tempo pracy o Logika przepływu · Ćwiczenie 6 - Opracowanie wyników analizy – Ekonomii ruchu |
Przerwa | 14:00 - 14:10 | |
Sesja 4 | 14:10 - 15:30 | · Opracowanie wyników analizy - raport o Wyszukanie strat w procesie o Wyszukanie pozycji obciążających o Opracowanie działań korygujących o Dobór ćwiczeń do części ciała zagrożonych przeciążeniem. · Ćwiczenie 7 - Opracowanie wyników analizy – raport · Feedback |
Ćwiczenia:
· Ćwiczenie 1 – klasyfikacja czasów trwania czynności roboczych.
Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Na podstawie przygotowanego filmu opracowanie klasyfikacji czasowej niezbędnej do dalszej analizy ergonomicznej stanowisk roboczych
· Ćwiczenie 2 – Analiza REBA
Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Analiza czynności roboczych dla stojącej pozycji ciała.
· Ćwiczenie 3 – Analiza RULA
Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Analiza czynności roboczych dla siedzącej pozycji ciała.
· Ćwiczenie 4 – Analiza KIM
Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Analiza czynności roboczych dla pozycji ciała w pracach logistycznych.
· Ćwiczenie 5 – Analiza NIOSH
Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Analiza czynności roboczych dla pozycji ciała w pracach logistycznych.
· Ćwiczenie 6 - Opracowanie wyników analizy – Ekonomii ruchu
Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Opracowanie raportu z wynikami oceny ekonomii ruchów
· Ćwiczenie 7 - Opracowanie wyników analizy – raport
Cel: Ugruntowanie poznanej wiedzy
Działanie: Opracowanie raportu końcowego - dobór ćwiczeń do części ciała zagrożonych przeciążeniem.
Benefits for participants
Zdobyte kwalifikacje/umiejętności:
· Ocena ergonomii na stanowiskach roboczych poznanymi metodami
· Właściwy dobór metod do określonych pozycji
Uczestnik nauczy się:
· Analiza czynności roboczych i klasyfikacja czasu ich trwania pod kątem ergonomii
· Analizy ergonomii ruchu metodami:
(REBA; RULA, NIOSH)
· Opracowania na podstawie analiz działań korygujących
Uczestnik dowie się:
· Wpływ organizacji miejsca pracy na pracownika w podziale na dwa elementy, ergonomii i ekonomii ruchu
· Jak prawidłowo dokonać oceny obciążeń
· Dobór ćwiczeń korygujących
· Alternatywnych metodach oceny ergonomii
Benefits for company
· Poprawa świadomości pracowników.
· Praktyczne zastosowanie poznanych metod w trakcie oceny miejsc pracy.
· Zmniejszenie czasochłonności wykonywanych czynności nawet o 15 %
· Poprawa ergonomii na stanowiskach pracy
· Wzrost zadowolenia pracowników z pracy
· Zmniejszenie absencji chorobowej
Oferee
· Pracownicy przedsiębiorstwa
Reviews
Extra information
Przed szkoleniem należy przygotować
- Fotografia dnia roboczego
- Filmy czynności roboczych na wybranych stanowiskach
Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji oraz szczegółową agendę szkolenia.
Materiały dostępne w wersji elektronicznej.
Documents to download
Need help?
Szkolenia otwarte
Sylwia Kałuża
Starszy specjalista ds. realizacji szkoleń
Dorota Dzioba
Specjalista ds. realizacji szkoleń
Szkolenia zamknięte
Małgorzata Jakubiak
Kierownik Działu Szkoleń
Dział Szkoleń