ISO14-P

ISO 14001:2015 – wymagania systemu zarządzania środowiskowego - WARSZTAT

Normy, wymagania, audity

Podsumowanie

 
 
 

Cele szkolenia

• Przekazanie w formie interesującego warsztatu wiedzy koniecznej do przystosowania organizacji do wymagań normy ISO 14001:2015.
• Przekazanie wiedzy i budowanie umiejętności w zakresie zarządzania ryzykiem

• Przygotowanie Uczestników do wymogów certyfikacji / recertyfikacji systemu wg wymagań standardu ISO 14001:2015

Symbol szkolenia

ISO14-P

Terminy i miejsce

Szacunkowy udział częśći praktycznej: 70%

Program i ćwiczenia

Znowelizowane zasady zarządzania High Level Structure – nowa koncepcja tworzenia norm w obszarze systemów zarządzania środowiskowego.

Znowelizowane zasady zarządzania High Level Structure – nowa koncepcja tworzenia norm w obszarze systemów zarządzania środowiskowego

 

Wprowadzenie:

·         Tło wprowadzenia systemu

·         Cel systemu zarządzania środowiskowego

·         Czynniki sukcesu

·         Model P-D-C-A

·         Zawartość normy

System zarządzania środowiskowego – wymagania z wytycznymi stosowania

1.      Zakres

2.     Terminy i definicje

3.     Kontekst organizacji

·         Zrozumienie organizacji i jej kontekstu

·         Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron

·         Określenie zakresu systemu zarządzania środowiskowego

·         System zarządzania środowiskowego

4.     Przywództwo

5.     Planowanie, w tym między innymi:

·         Działania dotyczące zagrożeń i możliwości

6.     Wsparcie, w tym między innymi:

·         Zasoby

·         Kompetencje

·         Świadomość

·         Komunikowanie się

·         Udokumentowane informacje

7.     Funkcjonowanie

8.     Ocena efektów działania

9.     Doskonalenie, w tym między innymi:

·         Niezgodności i działania korygujące

 

Systemowe podejście do certyfikacji / recertyfikacji systemu wg wymagań nowego standardu 

 

Ćwiczenia:

 

Ćwiczenia mają na celu: poszerzenie kompetencji, poznanie nowych wymagań, poznanie zmian, poznanie interpretacji wybranych elementów systemu, przećwiczenie konstruowania wybranych elementów systemu

·         Zrozumienie organizacji i jej kontekstu

·         Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron

·         Zarządzanie ryzykiem

·         Aspekty środowiskowe

·         Komunikowanie się

·         Udokumentowane informacje

·         Niezgodności i działania korygujące

·         Ocena zgodności

·         Cykl życia

Korzyści dla uczestnika

Uczestnicy po szkoleniu będą:

·         Znali strukturę  i zawartość nowego wydania normy ISO 14001:2015

·         Posiadali podstawowe kompetencje (wiedzę i umiejętności do stosowania) w zakresie wprowadzonych wymagań zarządzania środowiskowego (między innymi kontekstu organizacji, potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron, myślenia opartego na ryzyku)

·         Mogli brać świadomy udział w przystosowywaniu organizacji do nowych wymagań normy ISO 14001:2015

 

Metodyka

Mini wykład, dyskusja moderowana, konstruowanie i analiza przykładowych elementów systemu związanych z nowymi wymaganiami, ćwiczenia indywidualne i zespołowe.

 

Adresaci

  • ·         Pełnomocnicy ds. systemu zarządzania środowiskowego

    ·         Osoby posiadające przydzielone odpowiedzialności w ramach funkcjonowania systemy zarządzania środowiskowego

    ·         Osoby dedykowane do pracy na stanowiska objęte funkcjonowaniem systemu zarządzania środowiskowego

    ·         Specjaliści ds. środowiska

    ·         Liderzy projektów

    ·         Audytorzy wewnętrzni systemów zarządzania środowiskowego

    ·         Audytorzy zintegrowanych systemów zarządzania

    ·         Kierownictwo produkcji średniego szczebla (kierownicy zmian, kierownicy zakładu, kierownicy produkcji)

    ·         Kadra zarządzająca wyższego szczebla

Zastosowanie

Szkolenie dedykowane dla osób chcących poznać strukturę i wymagania nowego wydania normy ISO 14001:2015, oraz poznać interpretację nowych obszarów takich jak kontekst organizacji, potrzeby i oczekiwania zainteresowanych stron, myślenie oparte na ryzyku, udokumentowana informacja, cykl życia, ocena zgodności, itp.

Opinie użytkowników

12.11.2019 r. "Sympatyczna atmosfera, ciekawe tematy, bardzo przydatne szkolenie."
26-27.07.2018 r. "Bardzo dobry trener."
09-10.04.2018 r. "Najbardziej wartościowe szkolenie, które odbyłam kiedykolwiek. Nadzwyczaj kompetentna i fachowa osoba prowadząca. Uważna i pomocna, z ogromną wiedzą, świetnie przygotowana, ciekawie opowiadająca, bardzo dobre materiały pomocnicze i szkoleniowe. Ocena powyżej wybitnej."
09-10.04.2018 r. "Szkolenie w pełni spełniające nasze oczekiwania. Dziękujemy."
09-10.04.2018 r. "Proszę wyjątkowo docenić prowadzącego - wyjątkowy fachowiec, godny polecenia."
02-03.06.2016 r. "Dobry kontakt z trenerem."
02-03.06.2016 r. "Dobra forma szkolenia."

Dodatkowe informacje

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu, 
  • materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
  • bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
  • możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
  • obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek

Dokumenty do pobrania

Potrzebujesz pomocy?

Szkolenia otwarte

Sylwia Kałuża

Sylwia Kałuża

Starszy specjalista ds. realizacji szkoleń

Dorota Dzioba

Dorota Dzioba

Specjalista ds. realizacji szkoleń

Szkolenia zamknięte

Małgorzata Jakubiak

Małgorzata Jakubiak

Kierownik Działu Szkoleń

Dział Szkoleń