Goals
· Zwiększenie przydatności SZJ dla firmy poprzez eliminację nieskutecznych lub nieefektywnych metod pracy Pełnomocnika ds. SZJ w przemyśle motoryzacyjnym.
· Ukierunkowanie Pełnomocników na planowanie i osiąganie celów zgodnych z Polityką Jakości oraz interesem firmy.
· Poszerzenie kompetencji Uczestników w zakresie współpracy z zainteresowanymi stronami.
· Poszerzenie kompetencji Uczestników w zakresie komunikacji interpersonalnej.
· Pogłębienie wiedzy uczestników na temat istotnych zmian pomiędzy IATF 16949:2015 a ISO/TS 16949:2009.
Dates and location
Estimated share of the practical part: 0%
Program
Dzień 1: · Nowe wydanie IATF 16949:2009 „High Level Structure - HLS” jako najnowsza koncepcja tworzenia norm. 2. Norma IATF 16949:2015 a ISO/TS 16949:2009 – porównanie - cz.1 3. Norma IATF 16949:2015 a ISO/TS 16949:2009 – porównanie – cz.2 4. Norma IATF 16949:2015 a ISO/TS 16949:2009 – porównanie – cz.3 5. Norma IATF 16949:2015 a ISO/TS 16949:2009 – porównanie – cz.4 6. Systemowe podejście do certyfikacji / recertyfikacji systemu wg wymagań nowego standardu.
1. Wprowadzenie do systemów zarządzania jakością.
Dzień 2
1. Główne zadania Pełnomocnika w realizacji Polityki Jakości - cz.1
· Utrzymanie i rozwój SZJ (Dokumentacja)
2. Główne zadania Pełnomocnika w realizacji Polityki Jakości - cz.2
· Audity wewnętrzne i zewnętrzne (certyfikujące, nadzoru, klienta)
3. Główne zadania Pełnomocnika w realizacji Polityki Jakości - cz.3
· Przeglądy zarządzania
· Doskonalenie systemu
4. Główne zadania Pełnomocnika w realizacji Polityki Jakości - cz.4
· Komunikacja wewnętrzna
· Budowanie postaw projakościowych i świadomości SZJ w firmie
5. Główne zadania Pełnomocnika w realizacji Polityki Jakości - cz.5
· Współpraca z zainteresowanymi stronami
· Cechy dobrego Pełnomocnika / wpływ kompetencji interpersonalnych na pracę Pełnomocnika - porady praktyka
· Podsumowanie szkolenia
Ćwiczenia:
· Zasady zarządzania jakością
· Zrozumienie organizacji i jej kontekstu
· Zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron
· Podejście procesowe do zarządzania - środowisko dla funkcjonowania procesów
· Budowanie karty procesu
· Zarządzanie ryzykiem
- Interpretacja wybranych punktów normy ISO 9001:2015 oraz standardu IATF 16949:2016.
- Planowanie auditów wewnętrznych
Benefits for participants
· Pogłębienie kompetencji na temat roli Pełnomocnika ds. SZJ w firmie.
· Pogłębienie wiedzy na temat istotnych zmian pomiędzy IATF 16949:2015 a ISO/TS 16949:2009.
· Poszerzenie kompetencji Uczestników w zakresie współpracy z zainteresowanymi stronami oraz komunikacji interpersonalnej.
Benefits for company
· Uzyskanie lub poszerzenie wiedzy na temat szczegółowych wymagań normy IATF 16949:2016
Oferee
· Kandydaci na Pełnomocników ds. SZJ.
· Osoby chcące pogłębić swoje kompetencje na temat roli Pełnomocnika ds. SZJ w firmie.
· Osoby chcące pogłębić swoją wiedzę na temat istotnych zmian pomiędzy IATF 16949:2015 a ISO/TS 16949:2009.
Extra information
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Documents to download
Need help?
Szkolenia otwarte
Sylwia Kałuża
Starszy specjalista ds. realizacji szkoleń
Dorota Dzioba
Specjalista ds. realizacji szkoleń
Szkolenia zamknięte
Małgorzata Jakubiak
Kierownik Działu Szkoleń
Dział Szkoleń