Cele szkolenia
Terminy i miejsce
Szacunkowy udział częśći praktycznej: 80%
Program i ćwiczenia
Moduł 1
- Integracja zespołów, wstęp, definicja projektu kryzysowego a procesu
- Planowanie projektów w kryzysie
- Kryteria wyboru projektów podczas zagrożeń zewnętrznych
Moduł 2
- Pojęcia: cele, zakres, budżet, harmonogram, ryzyko, udziałowcy i interesariusze projektu
- Formułowanie Karty (Mapy) projektu obejmującej wymagania
- Celu projektu zgodny z metodyką SMART
- Zakresu projektu kryzysowego
- Harmonogramu projektu i niezbędnych zasobów – oczekiwanych i mierzalnych produktów projektu punktu widzenia uczestników
- Analizy ryzyka projektu w kryzysie według metodyki COSO 2004
Moduł 3
- Role w zespole, identyfikacja kluczowych członków zespołu, kryteria doboru, rola lidera
- Różnica między grupą a zespołem
- Psychologia pracy zespołowej
- Test Mereditha-Belbina - wnioski do doskonalenia
Moduł 4
- Uczestnicy, w praktyce warsztatowej, planują projekt dla własnej organizacji:
- Określają cele wytypowanego projektu, wskazują oczekiwane rezultaty i wymagane produkty projektu
- Tworzą Kartę (Mapę) projektu w programie Xmind i wyciągają wynikające z niej wnioski
- Wizualizują strukturę projektu wykorzystując do tego technikę mind mappingu
Moduł 5
- Określenie niezbędnych zadań do wykonania i ułożenie z nich harmonogramu
- Przyporządkowanie zasobów dla poszczególnych etapów projektu
- Określenie kamieni milowych i metody oceny skuteczności realizacji projektu
- Określenie ścieżki krytycznej projektu zarządzania kryzysowego
Moduł 6
- Opracowanie budżetu projektu w PLN z uwzględnieniem jakości, ścieżki krytycznej, wszelkich kosztów - zasobów materialnych i wirtualnych, także maszynogodzin oraz roboczogodzin
- Dokonanie analizy ryzyka projektu według metodyki COSO 2004 oraz diagramu Ishikawy i załączenie do mapy projektu
Moduł 7
· Określenie sposobu oceny skuteczności i efektywności realizowanych w firmie projektów kryzysowych
Moduł 8
- Podsumowanie, rozdanie certyfikatów, wypełnienie ankiet
- Przesłanie drogą mailową opracowanej mapy zarządzania projektami (na życzenie)
Ćwiczenia:
· Stworzenie budżetu.
· COSO2004 – zarządzanie ryzykiem.
· Test Meredith’a-Belbina.
Korzyści dla uczestnika
O praktyce do natychmiastowego zaangażowania się w projekt
O możliwości użycia wiedzy w projektach kryzysowych, zarządzania kryzysowego
Jak opanować pakiet narzędzi: od metodycznych, przez podstawowe wsparcie informatyczne, po praktyczną dokumentację projektową
Uczestnik nauczy się:
Tworzyć budżet
Oceniać ryzyko
Wyznaczać cele projektów
Poruszać się swobodnie na każdym etapie życia projektu
Adresaci
Dodatkowe informacje
Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Materiały dostępne w wersji elektronicznej.
Dokumenty do pobrania
Potrzebujesz pomocy?
Szkolenia otwarte
Sylwia Kałuża
Starszy specjalista ds. realizacji szkoleń
Dorota Dzioba
Specjalista ds. realizacji szkoleń
Szkolenia zamknięte
Małgorzata Jakubiak
Kierownik Działu Szkoleń
Dział Szkoleń