Goals
- ?Celem szkolenia jest poznanie i wykorzystanie swojego potencjału aby zbudować pozycję i autorytet lidera.
Training code
Dates and location
Estimated share of the practical part: 75%
Program
?1. Jak wykorzytuję swoje naturalne Talenty?
2. Jakim Liderem chcę być – modele komunikacji a budowanie współpracy.
3. Moja specjalizacja zawodowa a komunikowanie jej w firmie.
4. HR od zadań specjalnych – jak pomagać z pozycji partnera.
5. Lider czyli Kto? Jak Być autentycznym liderem?
6. Moje kompetencje a wsparcie biznesu – budowanie relacji i współpracy.
7. Dlaczego projekty które wdraża HR idą czasem opornie?
8. Biznes i brak zrozumienia HR.
9. Korzyści ze współpracy w roli doradcy – Jak lider z Liderem?
10. Kompetencje HR a kompetencje specjalistyczne. Czy lider HR powinien być specjalistą merytorycznym? – Budowanie autorytetu.
11. Podsumowanie.
- Badanie własnych talentów liderskich – ćwiczenie własne. Wykorzystanie testu osobowości.
- Analiza metod komunikacji i budowania relacji w budowaniu swojego autorytetu. Ćwiczenia w parach.
- Budowanie argumentacji w pracy z liderami biznesowymi. Budowanie zaangażowania w projekty HR.
- Lider HR – jak budując swój autorytet dbać o rozwój kompetencji. Ścieżka kariery bez tajemnic.
- Wykorzystanie swoich mocnych stron i stworzenie produktów HR dostępnych dla biznesu. Ćwiczenie w parach
– jak pokazywać swoje kompetencje w firmie.
Benefits for participants
?Uczestnik nauczy się:
- Jak zarządzać swoim potencjałem?
- W jaki sposób wykorzystywać pozycję HR aby być liderem w firmie.
- Korzystania z różnych typów komunikacji z ludźmi w budowaniu swojej pozycji.
- Jak aktywnie słuchać potrzeb i proponoiwać działania doradcze?
- Skutecznie rozumieć cele biznesowe aby prowadzić merytoryczną rozmowę.
- Jakie elementy budują autorytet lidera?
- Jak zapobiec szumom komunikacyjnych na styku HR i inne obszary?
- Dlaczego pozycja HR jest uzależniona od komunikacji swoich kompetencji?
- Jak pokazać liderom biznesowym zainteresowanie ich problemami i chęć pomocy?
- Kiedy skuteczność buduje autorytet – jak dbać o skuteczne działania w HR.
Oferee
- Specjaliści ds. HR, Rekrutacji,
- HR Bussines Partnerzy,
- Specjaliści z obszaru zasobów ludzkich.
Extra information
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- materiały w formie papierowej, segregator, notatnik, długopis,
- bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych,
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
- możliwość bezpłatnych 3-miesięcznych konsultacji po szkoleniu,
- obiady, przerwy kawowe oraz słodki poczęstunek
Documents to download
Need help?
Szkolenia otwarte
Sylwia Kałuża
Starszy specjalista ds. realizacji szkoleń
Dorota Dzioba
Specjalista ds. realizacji szkoleń
Szkolenia zamknięte
Małgorzata Jakubiak
Kierownik Działu Szkoleń
Dział Szkoleń